近日，公共管理学院就本科毕业生在就业应聘过程中遇到的问题及有哪些意见建议展开深入调研，分别召开本科各专业就业工作座谈会。学院班子成员中包抓就业的院领导、学院学生工作负责人、学科负责人、毕业班辅导员分别参加相应专业的座谈会。

（学院班子成员参加相应专业的座谈会）

座谈会上，毕业生代表分享自己的择业愿望与求职过程中遇到的具体困难，包括求职意愿、求职准备、岗位选择、专业匹配度、考研考公中的难点、与父母的观念冲突等。

与会领导和老师对每一个问题都给予了回应和解答，就如何抓住时间优势、充分利用资源以及跳出思维限制等议题同与会毕业生代表展开了讨论。他们鼓励毕业生应当重点关注国家政策和经济变化，把握发展机遇，保持积极心态，坚定信念，勇于尝试不怕失败，善于积累经验，不断提升自己，为求职创造更多可能。

（毕业生代表参加座谈会）

会前，学院发放毕业生就业调查问卷，要求与会同学根据自己和同学们的实际情况认真填写。通过仔细梳理，共收集到同学们的问题和困难71条，意见和建议共计34条。经过整合和归类，这些问题和困难可归纳为包括观念类、能力类、信息类、岗位类共计四类20条。

根据收集到的调研信息，学院将尽快开展有针对性的指导服务工作，包括进一步转变同学们的就业观念和职业、地域选择，高质量开展简历制作和求职面试能力培训，帮助同学研判工作岗位，辅助毕业生开展职业和岗位抉择。

接下来，学院还将持续开展对毕业生求职动态的跟踪调查，及时了解就业情况和问题，继续提供支持与帮助。