正学善行塑学风，笃行致远谱华章
学风是大学精神的体现，更是高等学校的立校之本，发展之基。学风建设是高校教育的重要一环，更是高校教育立德树人的重要载体。公共管理学院深入贯彻落实《西北大学关于进一步加强新时代本科学生学风建设的意见》《关于开展“携手砥砺奋进 共创优良学风”学风建设主题活动的通知》以及《西北大学关于进一步推进学风建设的安排意见》等相关通知文件精神，以“立德树人”为根本任务，秉持“正学善行”的人才培养理念，通过思政引领、队伍建设、氛围营造、选树典型、培育特色、严抓管理等六项强化学风建设措施，多措并举共同发力，抓实抓严学风建设不松懈，确保学生成长成才不断线，激励全院学子砥砺前行，练就扎实学识，塑造优良学风。
01.思政引领——理想信念树学风
公共管理学院把理想信念教育融入学风教风建设工作并贯穿始末，围绕理想信念教育、社会主义核心价值观教育、爱国主义教育、校史校情教育等方面，开展了红色研学、重要精神集中学习会、清明祭扫、团课宣讲、知识竞赛等系列活动，促进公管师生深刻领会党的二十大提出的新思想、新论断、新目标、新举措、新要求，引导学子坚定理想信念，树报国之志，兴学习之风，成有用之才。
（学院组织开展系列红色研学活动）
学院组织开展系列红色研学活动，带领学生分别前往马栏革命旧址、宝鸡眉县扶眉战役纪念馆、横渠书院、杨文洲纪念园、咸阳旬邑先周文化国际考古研究中心、延安大学、中共中央西北局纪念馆、枣园革命旧址、延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址、延川县梁家河村、杨虎城将军陵园、八路军西安办事处纪念馆等地开展实践研学。在理论和实践的结合中提升学生自主学习能力、政治判断能力、理论分析能力、批判创新能力、问题解决能力及动手实践能力，让青年学子在实践中读好国情书、基层书、群众书，成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
（开展系列重要精神集中学习会）
学院各党支部、团支部、班级、学生组织与社团分别以线下线上相结合的形式开展系列重要精神集中学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、习近平总书记五四重要寄语，继续深入学习党的理论政策，增强广大学生党员学习的积极性、主动性，深刻把握党的政策精髓与核心要义。
（学院开展党员素质能力提升训练营系列活动）
公共管理学院开展党员素质能力提升训练营系列活动，召集分党校和学生党支部支委、入党积极分子、学生党员，分别开办“党务干部赋能班”“入党积极分子培训班”“党员能力提升班”。紧紧围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神与全国教育大会精神的主题，通过专题学习与实践研讨，强化理论武装，进一步提升我院党务干部、全体党员和入党积极分子的综合素质，打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员先锋队伍，激发基层党组织的活力与凝聚力。
（精神文明知识竞赛)
学院积极响应学校号召，组织新生精神文明知识竞赛笔试选拔赛，以“四史”为竞赛内容，通过以赛促学、以学促行的形式推动青年学子深刻领悟党史、新中国史、改革开放史以及社会主义发展史蕴含的思想力量。共选出2024级4名本科新生代表学院参与校级决赛，最终取得校级二等奖与优秀选手奖的优异成绩。
(“书法进校园，翰墨润学子”特色主题活动）
学院邀请西安美术学院书法系师生代表及志愿宣讲团来校，开展“书法进校园，翰墨润学子”特色主题活动，为学院师生书写春联与书签，现场宣讲红色革命精神。激发学生对传统文化的浓厚兴趣，提升自身的文化素养和审美情趣，为严谨扎实的学风培育奠定了坚实的文化基础。同时，引导学生树立远大的理想目标，以更加坚定的信念和顽强的毅力去克服困难，为形成勤奋刻苦、积极向上的优良学风提供了强大的精神动力。
02.队伍建设——优良教风正学风
正教促学，立德树人，教风与学风相辅相成，以良好的教风带动学风建设。公共管理学院高度重视师资队伍建设，持续推进师德师风建设常态化、长效化，努力打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代高素质教师队伍，为学院长远发展和人才培养质量提升提供坚实保障。
（学院组织开展系列学习讨论会）
学院组织开展系列学习讨论会，深入学习习近平总书记重要讲话精神，引导教师以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟国家重大决策，发挥学科特色，将理论阐释和学术研究落实到教学科研与育人实践中。学院召开系列党纪学习教育安排落实会与总结会，强调通过党纪学习教育凝聚教职员工精气神，引导广大教师把学习教育成效转化为大抓发展、大抓服务、大抓效能的饱满热情和实际行动，全力推进学科建设、人才培养、科研创新、高层次人才引育等重点工作。
（学院开展“清风滋养，廉洁修身”新进教职工廉洁入岗主题教育活动）
学院坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，坚持高位引领与底线要求相结合，坚持严格管理与关心厚爱并重，加强和改进学院师德师风建设。学院党委实施教育家精神铸魂强师行动，开展“清风滋养 廉洁修身”新进教职工廉洁入岗主题教育活动，增强新进教职员工廉洁自律、廉洁从业意识，打好岗前廉洁“预防针”。
（召开集体备课会）
召开系列集体备课会，聚焦专业教学、团队科研能力提升和成果产出等问题展开深入讨论，并对项目申请、论文发表、科研创新方面做出具体的安排。勉励全体教师保持锐意进取的精神风貌，找准定位、发挥优势，共同推进学院教育教学质量迈上新的台阶。
（召开教师动员会）
通过召开“挑战杯”竞赛教师动员会，搭建师生间的桥梁，鼓励各位老师积极指导学生参与学术科创类竞赛，依据教师的研究专长与学生的兴趣方向，精准匹配师生团队，打磨优质选题，为我院学子在学术竞赛中屡获佳绩以及培养具有创新精神和实践能力的高素质人才奠定了坚实基础。召开“全员促就业”教师动员会，动员全院教职工投入到毕业生就业工作中来，分层次落实责任，建立全员促就业工作机制，促进2025届毕业生高质量充分就业。
（组织举办大型学术盛会）
依托紫藤新语·公共管理学术工作坊、侯外庐学术讲座、名家讲坛等平台，学院邀请专家开展高水平学术报告与前沿讲座，开拓教师学术思维。组织举办第五届“国家治理与社会治理现代化：跨学科对话与反思”学术研讨会、第五届公共管理基础理论与“大问题”学术研讨会、第二届西安国际养老产业博览会论坛“长安老年文化活动交流会”等大型学术盛会，搭建学术交流平台，不断增强教师队伍专业素养。
（2024中国知网高被引用者名单）
学院多位教师登上2024中国知网高被引学者名单，其中10位教师入选2024中国知网高被引学者TOP1%，12位教师入选2024中国知网高被引学者TOP5%。为广大师生树立了良好的榜样，激励着更多的学子投身学术研究，追求真理，勇攀学术高峰，在全院范围内营造出了浓厚的学术氛围和积极向上的学风环境，为学院的长远发展注入了源源不断的动力和活力。
03.氛围营造——主题活动话学风
为进一步营造勤学慎思、笃志而行的学习氛围，激发学生学习动力，提高学生学习热情，促进学生健康成长，公共管理学院结合学校学风建设实施办法和加强学风建设若干举措要求，扎实开展学风建设系列主题活动。
（学院开展学风建设调查研究）
学院广泛开展学风建设调查研究，全面了解学生思想动态，扎实做好学生思想政治教育和管理服务工作。一方面开展线上问卷调查，了解我院学子在学习、就业、生活等各方面所存在的问题，征求同学在学院学风建设方面的意见建议；另一方面通过召开返乡座谈会、本科各专业就业工作座谈会、毕业生座谈会等方式与同学们进行直接交流，与会学生代表畅谈自己在校期间的感受与体会，从课程设置安排、科研项目参与、实践实习机会、就业考研帮扶、班集体管理与建设等方面提出了意见和建议，学院分管领导就同学们的意见和建议分别从本科教学工作、学制安排、就业考公考博方向引领、全程化就业指导、研究生管理系统、毕业条件、导师开放日以及国际交流项目等各个方面进行了回应。
（开展大学生职业发展与就业指导系列活动）
为提高学生就业技能与就业效率，培养积极的求职心态，树立科学的就业观与择业观，学院积极响应大学生就业“引航计划”，开展大学生职业发展与就业指导系列活动。通过规范大学生职业发展规划与就业指导课程、组织观摩学生就业创业指导服务中心、举办“瞭望职业前沿，了解就业形势”“规划未来，成就梦想”等多场职业生涯规划教育讲座、职业生涯规划主题班会、“我的职业规划榜样”主题分享会等方式，持续化、动态化做好学生就业观念引导，全方位助力学生在就业的浪潮中找准方向、破浪前行，切实提升学院整体的就业竞争力与职业发展水平。
（公务员考试备考技巧主题讲座）
为持续提升考公上岸率，学院举办公务员考试备考技巧主题讲座，深入剖析了公务员考试的最新动态、备考策略，以及公务员考试的职业发展渠道等关键内容，并为学生免费发放学习资料与公务员考试真题。
（2021级本科生实习总结大会和2025届毕业生就业动员大会）
此外，为帮助2025届毕业生认清就业形势、把握就业政策，实现高质量精准就业，学院召开了2021级本科生实习总结大会，交流实习心得，提升大家学以致用的能力；召开2025届毕业生就业动员大会，帮助2025届毕业生认清就业形势、把握就业政策，实现高质量精准就业。
（开展一系列主题活动）
学院致力于营造多元、积极、富有活力的学术文化氛围，精心策划并开展了一系列精彩纷呈且丰富多样的主题活动。在世界读书日活动中，师生一同分享读书感悟，推荐阅读书籍，激发了学生对阅读的热情，营造了积极向上、书香四溢、文明健康的阅读氛围；大学计算机知识分享活动为同学们搭建了计算机技术交流平台，共同学习和探讨《计算机导论》课程的知识要点，为期末考试保驾护航；“春雨数学趣玩，解锁智慧密码”趣味数学游戏活动，将数学知识巧妙融入趣味游戏，使同学们在轻松愉悦的氛围中感受到数学的魅力，锻炼逻辑思维；“旅多姿文化，见大千世界” 趣味英语活动，以英语为媒介，带领同学们领略世界各地的文化风情，增强了同学们的英语表达和跨文化交流能力；辩论新生赛则为新生们提供了展现自我的舞台，在唇枪舌剑中培养了同学们的批判性思维、语言表达和团队协作能力。系列活动全方位、多角度地满足了学生的不同兴趣与发展需求，为学院优良学风的建设营造了浓厚的氛围。
（学院开展系列科研学科竞赛的培训、组织、筹备工作）
为进一步涵养优良学风，营造浓厚学术氛围，增强学生自主创新创造意识，激发学生参与科创竞赛的热情与信心，学院开展系列科研学科竞赛的培训、组织、筹备工作，有效增强了同学们的学术意识与科研素养，点燃了同学们的参赛热情与创新精神，有力助推“知创学创”学风的塑造弘扬，为后续备赛工作打下了良好的基础。举办“打破信息壁垒，共赢竞赛未来”竞赛信息宣讲会，分享最新的竞赛资讯、解析备赛技巧、交流成功经验。2024年，我院共有25支队伍参加大学生新文科实践创新大赛，参赛人数达130余人，在校赛中获金奖1项、银奖8项、铜奖5项，获奖总数在全校各院系中位列第一，其中有1个项目获得国赛银奖；创办首届“挑战杯”训练营，累计开展9场专题培训和竞赛推进会，共有43名同学获得优秀营员称号，培养培育50个项目，参赛人数共230余人，共有17支队伍进入校赛决赛；共有4支队伍在第十届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中获得校级铜奖；累计100余人参与第二届大学生职业规划大赛，10人顺利通过院赛答辩进入校赛；共有114支团队完成寒假社会实践立项，所有团队均合格结项，其中7个团队获校级“标兵团队”称号，13人获校级“先进个人”称号；召开2024年暑期“三下乡”培训会以及“实践归来话成长”主题班会，激发学生学以致用、服务社会的热情，深化社会实践成果，共有54支团队在暑期三下乡社会实践活动中成功立项并结项，参与人数达396人，其中7支队伍获得校级优秀团队称号，3位教师获优秀指导教师称号，31名学生获评先进个人，7篇实践调研报告被评为“优秀调研报告”。
04.选树典型——榜样典型带学风
为切实推进学风建设，以榜样力量带动学风发展，公共管理学院召开“你最珍贵”优秀学生表彰大会、“我的职业规划榜样”主题分享会、保研经验分享会、联合国实习经验分享等活动十余场，选树学院优秀学子作为榜样典型；同时通过学院官方媒体对学院校级优秀毕业生学子、2024年“你最珍贵”优秀学生等榜样典范的风采进行集中展示与宣传，带动全院学子向先进看齐，塑造比学赶超的浓厚氛围。
（学院举行“你最珍贵”优秀学生表彰大会）
学院隆重举行“你最珍贵”优秀学生表彰大会，对2022年和2023年在不同领域争先创优、勇创佳绩、为院争光的优秀个人和先进集体进行表彰，共颁发学习奖、体育奖、文艺奖、进步奖、公益奖、优秀学生干部奖、优秀集体奖等七项荣誉奖励。在学院官方微信公众号对获得“你最珍贵”奖项的优秀公管学子风采进行了集中展示，共发布10篇推送，对获得表彰的优秀集体与个人进行事迹报道，激励公管学子于回首过去中撷取经验，于展望未来中务实进取，不断向榜样模范看齐。
（“校级优秀毕业生学子风采展示”专栏）
持续做好“校级优秀毕业生学子风采展示”专栏，发布1部风采展示视频短片及2篇推送，对获得校级优秀毕业生荣誉的公管学子进行了专题报道，激励同学们沿着榜样的脚步，怀着理想和希望砥砺前行。
（西部计划考核等次优秀志愿者）
在学院公众号上对我院荣获2023-2024年度全国大学生志愿服务西部计划考核等次优秀志愿者的3名研究生进行专题报道，这些学子们卓越的表现和无私的奉献精神，是对“正学善行”院训精神的最好践行，为学院乃至整个社会树立了优秀的榜样。
（《珍贵的你，未来可期》宣传片）
学院全媒体中心拍摄剪辑并在视频号上传《珍贵的你 未来可期》学院优秀学子风采展示宣传片，引发热烈反响，激励同学们从榜样身上汲取力量，做到心中有模范、学习有榜样、行动有方向。
（“我的职业规划榜样”主题分享会）
举办“我的职业规划榜样”主题分享会，具有丰富参赛经验的同学结合大赛目标和主导方向，对如何做好职业规划延申拓展至求职就业进行了经验分享，结合个人求职经历，详细分析了当下公共管理专业就业的跨学科趋势，建议同学们夯实专业基础，增强学习能力，加强社会实践，不断提高自身的岗位匹配度和求职竞争力，为同学们合理规划大学生活提供了宝贵经验；在保研经验分享会中，成功保研的高年级学子围绕学习成绩、科研竞赛、社会实践等多个维度，对保研历程中的宝贵经验与深刻感悟进行了慷慨分享，引导学生树立明确的学习导向；在联合国实习经验分享中，我院于2024年5月至8月在联合国总部实习的2020级行政管理专业本科生对自身在联合国实习时的挑战与收获进行了感悟分享，激励我院学子积极参与国际实习、培养国际视野。
05.培育特色——品牌活动育学风
公共管理学院积极开展各类学术活动，培育学院特色，打造学院学风品牌，为公共管理学院师生提供了沟通交流的平台，对激发公管学子科研热情、拓展学生的研究思维、打开学生学术视野起到了重要的推动作用，取得良好成效。
（“正学”系列学术品牌活动）
本年度开展“正学”系列学术品牌活动共49场，其中正学读书会27场、正学报告会18场、正学研讨会2场、正学政策学习会2场，学院师生借此平台分享在学习教学中收获的理解和体验。正学读书会由不同年级和专业的硕士研究生作为主讲人，博士研究生担任评议人，该活动扩展了同学们的科学知识，激发了创新思维，还促进了不同专业间的学术碰撞与交流，提升了同学们的学术思维水平。正学报告会涵盖了公共管理前沿讲座，邀请了司林波教授、王淑珍教授等专家学者，就人工智能发展、内隐社会认知、中国社会保险制度等主题进行了深入探讨，拓宽学生视野，促进其思想的碰撞与创新。正学政策学习会分别以“促进高质量充分就业”“农村养老服务”为主题进行集体学习，基于不同研究视角汇报自身学术成果，展开了深入讨论，为未来的研究与实践提供了新的方向和动力；正学研讨会围绕养老产业专题、养老服务专题、智慧养老专题和养老支持专题等四个单元，邀请唐丽娜副教授、郝玉玲副教授、李东老师、王昭茜老师等37名师生在线参与了此次研讨。
（“正学杯”大学生行政职业能力与公文写作大赛）
公共管理学院举办2024年“正学杯”大学生行政职业能力与公文写作大赛。邀请了四位在行政职业能力测试和公文写作领域深有研究的资深教师担任主讲老师，对参赛学子进行赛前培训，提升了同学们的语言理解与表达、逻辑推理、资料分析、问题分析与解决、公文写作等行政职业能力，为同学们备战考公之路点亮明灯、指引方向。
（组织陕西省高校公共管理研究生论坛暨第十届“启航杯”征文比赛）
为提升学生的科研水平及论文撰写能力，激发学术热情，拓宽学术视野，公共管理学院组织了2024年陕西省高校公共管理研究生论坛暨第十届“启航杯”征文比赛，以“数字时代政府变革与公共服务创新”为主题，激励学生们依据自身研究方向撰写文章，展示自己的研究成果，拓宽其学术视野，激发了学生的学术热情。
06.严抓管理——制度建设促学风
学院不断创新学风建设机制，以富有活力的制度保障，为学院学风建设构筑坚实基础。针对学院学生干部党性培养、能力提升、述职评议等方面进行严格制度建设，保障学院工作顺利有序进行。同时制定出台并严格落实学生课堂违纪处理办法、学习预警制度、学院联系家长制度、学生请销假制度、学生离校登记制度、晚点名制度、奖学金评定制度等规章制度，引导学生遵守学习纪律规范。
（开展相关会议以促进制度建设）
为进一步加强互学互鉴、共同提高，认真贯彻落实党中央指示精神，高质量做好党务工作，公共管理学院分党校与文化遗产学院党务工作开展党务工作交流，通过相互学习交流，了解了彼此工作的优秀做法与独特经验，提升党务工作水平；为落实《关于巩固高校学生会（研究生会）改革成果的若干措施》，学院研究生会开展述职评议会以及作风警示教育会议，帮助研究生会成员进一步掌握工作方法，完善研究生会制度建设；学院召开研究生班干部座谈会，研究生辅导员从“学风、生活、安全”三个方面与大家展开交流，详细了解学子适应情况，建立起师生之间沟通桥梁，同时加强了研究生班干部队伍建设。
（领导、辅导员入寝）
建立学风督导制度，学院领导班子、辅导员、班主任深入学生课堂，开展查课、听课工作，检查学生课堂出勤情况、考察学生上课状态、督察学生课堂纪律，进一步规范学生学习行为，帮助学生建立良好的学习习惯。同时，深入学生寝室，了解关心学生学习生活，帮助学生解决学习生活中的急难愁盼问题。对学院大一新生晚自习情况进行定期大检查，安排各班班委对每日晚自习情况进行考勤，严抓出勤率，坚决杜绝迟到，早退等不良现象。
（天山学子公益课堂）
落实学习预警制度与学业帮扶制度，对于上一学期有两门及两门以上课程不及格的学生与学习成绩下滑严重学生进行学习预警，及时联系家长。对学习困难学生以及毕业困难学生进行长期跟踪，对学生进行心理辅导，调动学生学习的积极性，帮助其进行大学期间的学习和生活规划。针对基础薄弱的少数民族学生举办“天山学子公益课堂”，为其送去“最细微处”关怀，累计受益学生超300名。
（召开考风考纪教育主题宣讲暨期末考试动员会）
临近期末，为整肃学风考纪、激励期末复习、增强学生奋斗意识，学院各本科年级分别召开考风考纪教育主题宣讲暨期末考试动员会。公共管理学院各本科生辅导员强调了校级文件中关于学生考试作弊处理的相关规定，并将学校对考试违纪学生的处理通报作为警示材料，向同学们说明了违纪情节将导致的严重后果，引导学生进一步端正考试态度、强化诚信观念，以周全的考试准备、健康的考试心态、优良的考试作风迎接期末考试的到来。
正学善行
学无止境，行则将至
持书不息，才华自显
愿公管学子们在智慧的征途中永远有好
奇、坚韧、进取之态
让知识之舟在勤奋的波涛中乘风破浪
航向更浩瀚的未来
