2025年3月24日，由西北大学席恒教授担任首席专家的国家社科基金重大项目“海峡两岸劳动力流动现状调查与劳动权益保障研究”（18ZDA083）结项鉴定会在西北大学公共管理学院多媒体会议室举行。

（会场照片）

陕西省委宣传部理论处处长、省哲学社会科学工作办公室主任高宝荣、西北大学校长孙庆伟、陕西省哲学社会科学工作办公室马继昌、中国社会保险学会会长胡晓义、西北大学社科处副处长李丰庆副研究员、西北大学公共管理学院（应急管理学院）院长雷晓康等领导出席会议。结项成果鉴定专家组由中国社会保险学会胡晓义会长，两岸关系和平发展协同创新中心主任、厦门大学刘国深教授，中国社会保障学会副会长、浙江大学何文炯教授，中国社会保障学会副会长、南京大学林闽钢教授，《台湾研究》主编、中国社会科学院台湾研究所刘佳雁研究员，上海财经大学杨翠迎教授，厦门大学台湾研究院社会研究所执行所长、台湾研究中心肖日葵研究员组成，胡晓义会长担任专家组组长。厦门大学高和荣教授、西北大学张正军教授、周明教授、翟绍果教授等子课题负责人和课题组主要成员，以及公共管理学院部分师生参加会议。会议由陕西省委宣传部理论处处长、省哲学社会科学工作办公室主任高宝荣主持。

会议伊始，高宝荣主任对各位专家的到来表示热烈的欢迎，向各位专家长期以来对陕西省哲学社会科学工作的支持表示衷心的感谢。

（高宝荣主任主持）

会议第一项由西北大学校长孙庆伟致辞，孙校长在致辞中欢迎了各位领导和专家的莅临，介绍了西北大学的发展历史、学术成果和社会贡献，肯定了西北大学公共管理学院以席恒教授为首席专家的社会保障研究团队立足西部、放眼全国，在高站位研究、高水平标志性成果方面的研究特色和突出贡献，并预祝会议取得圆满成功。

（孙庆伟校长致辞）

会议第二项由中国社会保险学会胡晓义会长致辞，他在致辞中回顾了中国社会保险学会与席恒教授团队自2009年以来，在海峡两岸暨港澳养老保险制度研究方面合作开展的系列研究，为这一重大课题的研究奠定了坚实的前期基础。海峡两岸的劳动力流动和劳动权益保障的研究既关系眼前又关系长远，对提炼跨域交流中相似情境下的适应性经验至关重要，为推动两岸交流具有深远意义。最后，胡晓义会长期待两岸劳动权益保障的研究持续深入推进，为两岸政策的制定完善、两岸融合发展做出积极贡献。

（胡晓义会长致辞）

课题正式鉴定环节由专家组组长胡晓义会长主持。首席专家席恒教授代表课题组从研究缘起、研究框架设计、研究过程、研究结论、研究创新点、研究展望、研究计划完成情况等方面向鉴定组专家汇报了课题的整体情况。该课题以“约束条件下的适应性选择”为核心框架，从海峡两岸流动劳动者劳动权益的流动性损失与保障需求切入，聚焦两岸流动劳动力劳动权益保障的目标约束和条件约束，具体设计了可携性、同构性和共享性等不同政策目标下的流动劳动力权益保障的政策方案。

（首席专家席恒教授介绍课题成果）

与会专家高度认可了课题的研究意义和研究成果，并对课题组在诸多困难下完成这一高度挑战性的课题表示敬佩，对课题的圆满完成表示祝贺。本课题具有顶天立地的大局意识，研究意义重大，总体框架清晰，研究目标明确，基本内容完整，研究方法科学，为解决海峡两岸流动劳动力保障问题与海峡两岸社会融合发展具有较大的应用价值与理论价值。同时，专家组建议在流动劳动力的精细化识别、研究视角的丰富完善、研究内容的时代回应等方面进一步完善。随后，课题组首席专家席恒教授对专家组中肯的建议表示衷心的感谢并作回应，对为课题做出鼎力支持的各位专家、对辛勤付出的各位课题组成员表示感谢，展望并期待了研究的持续深入。

（专家组评议发言）

最后，西北大学公共管理学院（应急管理学院）院长雷晓康教授进行总结，代表学院对各位专家的悉心指导、专业评议以及提出的宝贵意见表示衷心的感谢。

（雷晓康教授总结）

据悉，该项目自2018年立项以来，开展了一系列学理研究和实地调查，产出了系列研究成果。课题组在《中国社会科学（内部文稿）》《管理世界》《台湾研究》等核心学术刊物上公开发表论文40余篇；已完成课题相关学位论文8篇，其中博士论文3篇，硕士论文5篇；主要政策建议已被人力资源和社会保障部养老保险司采纳，为国家取消港澳台劳动者在大陆地区的就业许可及《关于促进粤台经济文化交流合作的若干措施》《在闽台湾职工与大陆职工同等待遇十六条措施》等地方性规定的出台提供了必要的政策论证与支撑。

（会议合影）

（课题阶段性成果）