肩负科研使命，投身创新实践。当入职函送达，他们深知：每一次实验数据的突破，都是向“卡脖子”难题发起的冲锋；每一项技术成果的落地，都在为产业升级注入动能。江山代有才人出，新征程的蓝图已绘，攻关的号角正鸣。

研究院所篇

（杨一哲）

杨一哲，西北大学公共管理学院2022级行政管理专业硕士研究生。在校期间连续三年获西北大学学业奖学金，多次参与课题项目与学术会议。目前就职于陕西省科学技术情报研究院。

个人求职经历

我通过考试选拔进入研究院所，求职时间较短（一个月左右），印象中仅被陕建金融公司新媒体运营岗位拒绝，拒绝原因为短视频、海报制作成果不够丰富，没给二面机会。

求职经验分享

我是考编上岸，但也有过求职经历，拿到的offer包括中煤西安设计院党建专员、伊利总部人力管培生等。结合我自身的经验来看，我认为可从以下三点出发做好求职准备工作：

（1）美化个人简历：简历是给面试官留好第一印象的媒介，可通过亮点充分展示、成果客观量化等形式来修饰简历。

（2）提高面试技巧：无他，唯口熟耳。多练、多学，自然会形成自身的一套面试逻辑，面霸也都是从小白起步的。

（3）丰富实习经历：实习经历越多越好，但不可盲目去刷，一定要与本专业有交集，比如行政管理专业的实习方向最好是人力、党建、行政相关。

面试上我有两点经验分享：多练和多学。多练，抓住每一次正规尤其是大型企业的面试机会，渐渐会发现求职的常规性面试问题翻来覆去只有几个，比如行管专业的常见问题包括：熟悉人力资源六大板块吗？有过党务工作的经验吗？之前的XX实习中你是怎么开展工作的？为什么选择我们公司？之前拿到了哪些企业offer？总结出一套答复套路即可。多学，一方面可以向身边面试能力突出的同学取取经，学习他们的经验；另一方面则可善用网络平台，如小红书中的部分优质帖子讲得还不错。

致正在奋斗的你

人生自信百媚生。一定要坐下来能写，站起来能讲，走出去能干。首先，管理类尤其是公共管理专业，文字写作能力是最基本的素养，文段的逻辑性、文字的准确性、表述的具体性都应在平时的学习生活中有所侧重。其次，不要求出口成章，但应具备清晰流畅的口头表达能力，在工作汇报、上台陈述时能精准传递信息并有效说服听众。最后，综合协调是处理千头万绪现实工作的法宝利器，要具备解决实际问题的能力。

（逯彤）

逯彤，西北大学公共管理学院2022级行政管理专业硕士研究生。在校期间获得三次奖学金，参与多次学术讨论。目前就职于陕西省科学技术情报研究院。

个人求职经历

目前工作是通过事业编联考考取，考虑社会大环境，以及个人工作意向，选择了考编这条路。

求职经验分享

求职不仅是寻找一份谋生的工作，更是一次对自我价值的探索与实现，是将个人未来与社会需求相连接的关键一步。在竞争激烈的就业市场中，盲目投递简历、跟风选择热门行业，往往会导致“入职即迷茫”“工作即内耗”的困境。想要找到真正适合自己、能长期深耕并获得成就感的职业，核心在于先做好两件事：精准评估个人能力与清晰锚定职业志向，让能力成为支撑志向的基石，让志向成为驱动能力提升的方向。

致正在奋斗的你

时光不负赶路人。

求职路上的探索与沉淀，终化作入职函上的肯定，未来的科研征途，定能以匠心致初心，以实干破难题，在创新沃土上持续深耕，让每一份研究都结出推动发展的硕果。