党的二十大报告明确提出，就业是最大的民生问题，各地区要始终坚持就业优先战略，贯彻各种就业政策。为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实落实“人社工作进园区”和西安市“八个新突破”工作要求，在西安市人社局就业处的积极推动下，2024年4月23—24日、4月26日，西北大学公共管理学院课题组一行前往隆基绿能科技股份有限公司、怡康医药连锁有限责任公司、中软国际开展“西安市主导产业、重大项目建设带动就业现状与对策研究”课题研究。此次调研旨在深入了解西安市主导产业、重大项目建设带动就业的现状和困境，为推动西安市高质量经济发展与高质量充分就业提供理论基础与实践依据，对引领高质量就业、保障和改善民生具有重要意义。

调研团队与三家龙头企业相关负责人就企业带动就业的现状、重大项目建设情况及遇到的困难分别进行深入访谈交流。研究发现，三家龙头企业带动就业呈现向好趋势，但仍然存在技能人才需求旺盛和高技能人才供给不足并存的结构性矛盾问题。针对调研过程中发现的问题，调研团队进行了深入探讨并提出了相应的改进措施。

此次调研为研究团队更深入地了解西安市主导产业、重大项目带动就业现状提供了宝贵的一手研究资料，未来，研究团队将持续关注西安市主导产业、重大项目带动就业现状，通过不断走访调查以及回访，对当下就业形势进行全面了解，为推动西安市经济发展拉动就业和促进劳动力供需匹配贡献力量。