为深入了解毕业生在就业过程中面临的困难与挑战，助力毕业生顺利实现更加充分更高质量就业，公共管理学院连续组织召开了多场毕业生就业座谈会。学院领导、辅导员与各专业毕业生进行了深入的交流访谈，全面收集毕业生在求职过程中所遇到的难点问题及其所需要的帮助，共收集求职难点问题71个，期望提供的帮助34条。会后，学院对这些问题进行了梳理整合，发现很多同学都需要学院提供简历制作和面试指导。

为回应同学需求，4月13日，公共管理学院于线上举办了以“完美简历——你与社会的第一场博弈”为题的就业简历指导专题讲座。本次讲座旨在为我院同学提供专业的简历指导，帮助同学们提升简历质量。讲座由学院学生工作负责人韩杰主持，我院2016级劳动与社会保障专业优秀毕业生王泽宇担任此次讲座的主讲人。

讲座前，王泽宇学长以问卷形式进一步收集同学们在简历制作过程中遇到的具体问题，并注意在准备讲座过程中加以回应。

（王泽宇学长以问卷形式收集信息）

首先，王泽宇学长以“如果求职是一场游戏，那么这场游戏的规则是什么”这一问题引入，紧扣“解决简历写作中遇到的实际问题”的主线，通过闯关的方式阐明简历写作前的思维建设和信息整理、简历写作中的实操方法以及简历写作后的复盘优化三个简历写作过程中重要的结构主体，并将这一过程分解为12个大问题、23个小问题，带领同学们一起思考简历写作的“道、术、法”。在本次讲座中，王泽宇学长针对信息不对称的现实情况，聚焦社会博弈性思维，结合自己的求职经验与工作经历，为同学们提供了效果好、可实操的简历写作建议。

（王泽宇学长提供简历写作意见）

此次就业简历指导专题讲座的成功举办，为在求职简历制作方面存在问题的同学们提供了实用的简历写作方法、工具，使同学们更深入地了解HR群体，从HR角度重新看待求职，看懂简历背后的筛选逻辑。同时，本次讲座帮助同学们了解自己的优势和劣势，搞清楚“我想做”和“我能做”两个关键问题，为面试及未来职业规划进行储备思考，建立结构化思维，并由此进行针对性的投递与撰写。

相信在未来的求职过程中，同学们都能“完善和合理美化”自己的简历，更加自信、从容地面对挑战，展示自我，迈向职业新起点。