喜报表彰

近日，“财政支持社保事业大发展30年”征文活动落下帷幕。我院余澍博士和其导师席恒教授共同撰写的论文《从可为财政到有为财政：中国特色社会保障制度构建中的国家财政》荣获特别奖。

热烈祝贺

本次征文活动围绕“财政支持社保事业大发展”的核心主题，全面展现我国财政与社保事业取得的成就，总结财政社保工作经验，研究存在问题，明确完善思路，进一步促进财政社保事业高质量发展、可持续发展，具有重大的理论价值与现实意义。

征文活动由中国财政杂志社组织开展，财政部司局、地方各级单位，高校科研院所知名专家和众多优秀青年学者积极响应，共收到来稿634篇。在众多投稿中，专家评委通过两轮评审，最终评选得出9篇文章，授予特别奖。其余一等奖10篇、二等奖20篇、三等奖30篇、优秀奖58篇。我院余澍博士和导师席恒教授合作撰写的论文《从可为财政到有为财政：中国特色社会保障制度构建中的国家财政》荣获本次征文活动特别奖。

（获得征文活动特别奖）

论文主要围绕国家财政在中国特色社会保障制度建构中的作用与角色展开，详细探讨了财政从“可为”到“有为”的转变过程及其对社会保障制度的深远影响。论文详细探讨了国家财政在中国特色社会保障制度建构中的演变与角色，指出国家财政不仅是社会保障资金的重要来源，更在改革转制、全面建成小康社会及保障可持续发展中发挥了压舱石与护航者的作用，通过协同适应的财政资金分配、提升公平性、强化税务协同等措施，展现了从“可为”到“有为”的转变，为中国社会保障制度的完善提供了有力支撑，并强调了未来在全面开启社会主义现代化建设新征程中，财政与社会保障制度协同联动的重要性。

席恒，男，汉族，陕西岐山人。现任西北大学公共管理学院教授，博士生导师，校学术委员会委员，中国社会保障学会副会长。席恒教授是公共管理领域的知名学者，在社会保障、应急管理、公共经济等方向有着深厚的学术造诣和丰硕的研究成果，在核心刊物共发表论文140篇。

余澍，男，汉族，河南郑州人。在我院攻读公共管理学博士学位期间取得了较为出色的成绩，以第一作者或导师第一作者在《管理世界》《社会保障评论》等核心期刊上发表论文7篇，曾获研究生一等学业奖学金、陕西省第六届研究生创新成果展文科组一等奖，并多次参加学术会议并作发言。

公共管理学院社会保障学系长期致力于中国特色社会保障研究，高度重视社会保障基础理论与现实问题研究，并注重培养具有公共服务精神和创新能力的优秀人才。