教学实习是西北大学公共管理学院持之以恒的优秀传统，对培养学生的实践能力和认知视野具有重要意义。为了持续推进教学实习工作，在西北大学公共管理学院的组织下，2016级40名本科生同学由孙峰老师带队，来到陕西省人民政府人力资源和社会保障厅，展开持续2个月的实习活动。

2019年5月6日早9点，在陕西省政府六楼会议厅召开了实习座谈会。陕西省人社厅对此次实习活动高度重视，省人社厅人事处副处长韩西林同志主持实习座谈会并讲话，人事处主任科员赵鸣等同志出席本次座谈会。

韩西林副处长代表陕西省人社厅及各位领导同志，向老师同学们表示热烈欢迎。韩副处长提到，党的十八大以来，习近平总书记多次强调人才是治国的基础、是事业成败的关键，希望参加本次实习的同学能在人社厅及各方帮助下努力学习、积极进取、提升优秀人才应具备的各项能力，在集体中发光发热。为保障实习顺利开展，韩西林副处长对同学们提出了三点要求。第一，万事安全为先。韩副处长要求同学们树立极强的安全意识，任何工作开展都以自身安全为前提；孙峰老师表示学校、学院会同人社厅一道保障同学们的人身安全。第二，行为符合规范。进入人社厅实习即成为人社厅的一份子，要及时实现角色转变、提高思想觉悟，一言一行都应符合组织规范，不可违反纪律与规定。第三，积极开展工作。工作中不可懒惰、懈怠，应积极完成组织交办的任务与工作。

韩西林副处长表示此次实习是西北大学与省人社处精诚合作的体现，希望能今后继续开展相关活动。他说，此次实习给人社厅注入新鲜血液，希望同学们多提意见与建议，共同建设人社厅。

按照人社厅统一安排部署，同学们在相关处室同志带领下前往各处室熟悉并开展工作，为期2个月的实习正式开始。

苟日新，日日新，又日新。希望同学们能在实习中的每一天都有所收获、有所成长，不断丰富、提升自我！