为进一步创新人才培养模式，巩固专业理论知识，拓宽学生视野、提高社会实践能力，西北大学公共管理学院劳动与社会保障专业开展了2015级本科生实习项目。九名劳动与社会保障专业的本科生于5月14日开始了在陕西省社会保障局进行的为期两个月的实习。实习全体成员首先接受了陕西省社会保障局的相关培训，然后分赴各个部门工作。指导老师杨波也于实习中期6月22日到各实习单位考察看望同学们的实习情况，同学们积极热情的向老师反馈了实习中的所见所感。杨波老师与实习单位相互沟通，了解同学们的实习情况，陕西省社会保障局的领导和工作人员对同学们给予很高的评价，在工作中踏实、认真，体现出公管院同学素质高、作风良的风格。

同学对实习的感想：“实习虽然都是忙于一些很琐碎的事情，但在这个过程中我们也初步掌握了社保工作规范和流程。作为一个职场新手，我们应该脚踏实地，着眼小事，做好自己的本职工作，切勿心浮气躁、好高骛远。”还有同学觉得：“这次的实习是一次各方面相互了解的过程，经过一个月的工作，收获了不少的专业知识，也加深了同学之间的相互了解；不仅如此，这次的实习还让我们思考了自己将来想要从事怎样的工作，对自己的职业规划更加清晰明确。”

这次实习也得到了学校老师的高度重视和密切关注。指导老师杨波在现场看望实习的过程中提出“既要学做事，又要学做人”，教导大家注意和同事搞好关系，提升自己的为人处世能力。这为同学们顺利实习提供指导作用，也让同学们在实习中收获更多。

总之，这是一次极其宝贵的实习体验和经验的积累过程，这次实习给了同学们一个在走入社会之前深入工作单位、了解工作单位的锻炼机会，对工作单位有了较为全面而深刻的认识，同学们在实践中认识到专业知识上的不足，提高了自己的理论水平。